137 9700 5108

公司新闻
行业动态
武汉ISO14001认证
武汉金恒认证咨询公司

咨询热线
137 97005108

联系武汉ISO9000认证公司

湖北武汉汉阳区琴台大道505号北大资源·首座1213室

公司新闻

首页 > 公司新闻

金恒认证咨询要遵循的原则

来源:互联网 作者:网站管理员 时间:2022-8-24 16:34:01

关于武汉金恒认证咨询要遵循的原则说明如下。

原则一:企业的满意程度是衡量工作成效的标准,市场的需求也就成为咨询工作生存和发展的基石。这一差异,对于每一从事认证咨询的检验检疫工作人员而言,带来的不仅仅是服务态度或服务手段的改变,更重要的是角色的重新定位。

原则二:辅助指导的原则企业申贯ISO标准是一项系统工程,其实质是对其自身的质量管理体系做一次重新评定及提升,这其中起主要作用的应该是企业本身。咨询工作归根结底起到的是辅助指导的作用,是外力。企业按标准建立起来的质量管理体系必然会使原管理体系及各部门职能发生变化,很容易出现各部门工作不能很好衔接的情况,有的部门仍习惯以前做法,致使在初始运行阶段出现“肠梗阻”现象。在这样情况下,咨询人员往往被当成裁判员,成为矛盾的焦点。这是咨询人员要摆正自己的位置,不可代替企业决策层发号施令,而是应将工作的注意力放在激发贯标的原动力上,通过与决策层的沟通,强化企业管理者的督导,并与企业贯标人员密切合作,循序渐进推进贯标。

原则三:教练推动的原则

咨询在贯标工作中的辅助指导地位并不意味着咨询工作将会处于被动的姿态。相反,企业决策层之所以外聘咨询人员帮助其完成贯标工作,一是希望借助咨询人员的专业知识正确理解和掌握,并将标准转换为企业的个性化体系,少走弯路;二是更希望借助外力,打破管理上的“层阵” 现象,实施组织的流程再造,在一些较大型或历史较长的组织中,管理者乃至管理层对自身存在的弊端和陋习是清楚的。

原则四:持续改进的原则市场竞争的优胜劣汰,使每一户咨询机构及其工作人员都应具备持续改进的能力。

原则五:规范操作的原则作为知识密集型的产业,咨询业的人力资源管理是其资产和品牌经营的重要组成部分。


版权与免责声明:

1.本网凡注明“稿件来源:本网原创”的所有作品。转载请必须同时注明本网名称及链接。

2.本页面为商业广告,内容为用户自行上传,本网不对该页面内容(包括但不限于文字、图片、视频)真实性和知识产权负责,如您认为该页面内容侵犯您的权益,请及时联系本公司客服,公司客服将马上处理,不收取任何费用。

3.本网部分内容转载自其他媒体,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。

Copyright 2017 www.jhrziso.com 武汉金恒认证咨询有限公司 版权所有 All Rights Reserved 鄂ICP备15005759号-1 鄂公网安备 42010502000383号
本网站信息来自互联网,不对以上信息的真实性、准确性、合法性负责
金恒认证提供ISO9001质量管理认证咨询ISO9000质量管理体系认证ISO14001环境管理认证咨询等项目 技术支持:武汉网站建设